Quando buscar reconhecimento
Muitas pessoas prestam serviços de forma contínua, pessoal e subordinada, mas não têm seu vínculo empregatício formalizado pela empresa. Isso pode acarretar a perda de diversos direitos trabalhistas essenciais, como férias, 13º salário, FGTS, INSS, entre outros.
Se você trabalhou por um período e não teve seu contrato registrado, ou foi tratado como "autônomo" ou "prestador de serviço" sem que as condições reais caracterizassem essa modalidade, você pode ter direito ao reconhecimento do vínculo empregatício.
Como atuamos
Nosso escritório atua com atenção e eficiência para analisar seu caso, reunir provas e ingressar com a ação necessária para garantir que seus direitos sejam respeitados, incluindo o pagamento de todas as verbas trabalhistas devidas.
Oferecemos atendimento personalizado, ágil e transparente, buscando a melhor solução para cada situação.
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